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凤凰公司开展中高层管理人员年度述职
发布人:admin  发布时间:2015-2-3  阅读:1705
新年尹始,凤凰公司陆续开展中高层管理人员年度述职。12日—3日,凤凰及东翔公司共计12位高层管理人员首先进行述职,15日,凤凰公司21位中层管理人员进行述职,根据计划安排,东翔公司中层述职也将于近日进行。
与往年相比,今年述职有显著变化。一是引入外部咨询机构,利用成熟的评估软件系统,对述职者给出定性、定量评价;二是采用全新的评估视角,从目标完成、履职能力、团队建设、人才培养、现场答辩等综合方面,着重评估述职者的工作能力与任职符合度;三是以本次年度述职为契机,在干部队伍建设上迈出关键一步,即推行干部有限任期制,并逐步建立管理干部培养、考评、选拔、晋升、淘汰的机制。